• 店舗マネジメント(予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理/スタッフの育成/商品管理)
• 接客販売
  予約でのご来店が多く、接客スタイルは着席がメインで、1回につき1時間半から2時間ほど掛けて丁寧に行います。
• 顧客管理
• 商品管理（在庫管理や検品等）
• その他、販売に付随する業務
  主体的に提案や業務に取り組み、柔軟性を持ってチャレンジしてください。共に働くスタッフと一丸となり、タフなチームをつくってください。
  ジュエリーの販売が初めての方でも、他の販売経験やマネジメント経験があれば、店長として活躍していただけるように、研修期間（3ヶ月ほど）を設けますのでご安心ください。

東京・銀座の「CAFERING」直営店で、お客様のご予算やお好みをお伺いしながら、ジュエリーをご提案していただきます。
東京・銀座の街で、あなた自身がジュエリーのように輝けるお仕事です。

CAFERINGは、毎日の生活の中で愛用できる、心地良く快適なジュエリーをお届けしたくて、2002年にブランドを発表しました。現在、直営店の銀座店と全国80か所の正規取扱店にて展開しています。
ブランドを立ち上げて20年、時代のニーズに敏感、且つ柔軟な視点を持ち合わせ、無から有を作り出すことが強みの会社です。社員皆がひとつのチームとなり、常にチャレンジを続けています。そんな私たちと一緒になってブランドを作っていただける方を歓迎します。

CAFERINGにご来店されるお客様の目的は、ブライダルリングを中心にギフト、ご自身へのご褒美などさまざまです。
ショップでは、お客様がご来店された際に、心地良くジュエリー選びをお楽しみいただけるよう、香り・音楽・お花・そして何よりもお客様に寄り添ったコミュニケーションを大切に、お客様にとって思い出となるお買い物のお手伝いをさせていただきます。
また、ショップには、メンテナンスや記念日毎に訪れる方も多く、お客様と長いお付き合いができる仕事でもあり、長くお勤めできる職種でもあります。
少数精鋭の組織で、人間関係も良く風通しの良い社風です。また、ショップ内は明るく快適な空間でコミュニケーションが取れるようになっています。
チャレンジを続けるジュエリーブランドを牽引する、強いチームを一緒に作り上げませんか？

• 成果に対する評価制度、チャレンジに対するフィードバックがあります。
• 年齢・性別を問わず、長く働ける環境づくりを心掛けています。
• キャリアアップを目指せます。
• 勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
• 店舗で何か困ったことがあれば、いつでも相談ができる体制となっており、様々な面から解決策を考えてすぐに対応します。
• 店長として、自由度高く施策を実行していただけます。店舗の目標売上を達成するため、企画や広報とも相談をしながらフェア施策なども実行できます。
• 適性によっては、他の部署へ異動も可能です。

• 日々の業務を通して対人マナーやコミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング力や提案力などの接客スキルを向上させることができます。
• ジュエリーに関する知識が得られます。(資格取得制度あり)
• 販売促進などの企画力、提案力なども身につきます。
• 店舗のマネジメントを通して、チームをまとめて目標を達成する力を培うことができます。

• リーダーや店長、マネージャーなど、部下のマネジメント経験がある方
• ドレススショップやウェディングプランナー、キャビンアテンダント、エステティシャン、ビューティーアドバイザー、アパレル販売の経験がある方
• ジュエリー業界やジュエリー販売などの経験がある方
• ジュエリーコーディネーターの資格をお持ちの方

【あると望ましい能力】

• 一つのことを粘り強く最後までやり遂げられる方
• コミュニケーションをきちんと取れる方
• 目標へ向けてチャレンジできる方
• チームで売上を追いかけることに抵抗感のない方
• 向上心のある方

• 給与改定（年1回）
• 賞与年2回（6月・12月／業績による）
• 役職手当
• 資格手当　資格手当　ジュエリーコーディネーター資格手当あり
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
• 交通費（月3万円まで）
• 住宅手当（月1万円　※通勤交通費が2万円／月の範囲内に一人暮らしの場合）
• 家族手当
• 残業代別途支給
• 資格制度サポート
• 退職金制度　(3年目より)
• 定期健康診断（年1回）
• 社員割引制度
• 慶弔見舞金制度
• 永年勤続表彰制度
• 制服貸与
• オフィス内禁煙
• 会員制ホテルをご友人やご家族で利用いただけます。